Morelia, Mich., a 24 de noviembre del 2011.- El Comité de participación de Equidad de Género de la Secretaría de Desarrollo Rural (SEDRU) organizó el curso titulado “Estrés laboral”, el cual fue impartido por Alfredo Chávez Fuentes, capacitador de la Dirección de Capacitación y Profesionalización de la Secretaría de Finanzas y Administración del estado.

 El curso tuvo una metodología en la que el instructor dio a conocer al personal de diferentes áreas de la SEDRU, las técnicas para disminuir los niveles de tensión y propiciar un ambiente laboral en el que la inequidad no tenga cabida.

 Durante la clausura del evento, Alfredo Chávez, felicitó a la Secretaría de Desarrollo Rural por fomentar estos cursos entre sus empleados e invitó a los presentes a seguir creciendo en distintos temas de desarrollo personal.

 Al finalizar el curso, los trabajadores de la SEDRU se mostraron muy satisfechos con los contenidos ya que les ayudaron a incrementar sus potenciales, utilizarlos integralmente y así,  compartirlos con sus compañeros de departamento.

 Es importante recordar que este modelo  de equidad tiene un enfoque de sistemas de gestión, con lo que se busca propiciar la mejora continua y la autoevaluación, así como la identificación y disminución de las posibles inequidades existentes en la dependencia; además, con el curso se cumple uno de los objetivos del comité: contribuir a la accesibilidad  efectiva a los servicios y beneficios que ofrece el Estado.